Всему свое место, и все на своем месте. Как понять, что ты работаешь не на «своем» месте

28/01/2009

Найти свое место, любить работу, спокойно относиться к трудностям, постоянно совершенствовать в профессиональном плане – для кого-то это жизненные реалии, в то время как другие считают любимую работу чем-то из области фантастики.


О дно можно сказать точно - даже если сейчас вы не чувствуете удовлетворения от работы, если подозреваете, что могли бы найти более любимое и более высокого оплачиваемое место, помните, что все находится в ваших руках. Учиться и менять специализацию никогда не поздно, главное делать это с умом и, что не менее важно, конкретной целью.

Ну а пока что, давайте посмотрим, какие «симптомы» красноречиво свидетельствуют о том, что вы находитесь не на своем месте. Первый тревожный звоночек - простаивание. Та же работа маляром в СПб очень творческая и интересная, как и многие другие должности, поэтому редкое использование профессиональных навыков или даже полное их атрофирование должны стать для вас поводом серьезно задуматься, а что же будет дальше. Работа вполне может нравиться вам, даже если она слишком простая, но потеря навыков - плохой знак. Как быть? Совет от рекрутеров - вступите в профессиональную ассоциацию, постоянно проходите обучение, поработайте по специальности.

Второй негативный признак - отсутствие возможности для развития и роста. Ваша работа не предусматривает открытий, у нее нет перспектив. Конечно, особых проблем и ответственности тоже, скорее всего, нет, но вы уверены, что это хорошо? Должность не подходит амбициозному человеку, если возможностей для обучения нет и не предвидится.

Стесняетесь своей работы? Это тоже показатель определенных проблем. В идеале вы должны гордиться своей должностью и рассказывать всем о перспективах ею предоставляемых, но уж точно не стыдиться. В данном случае нет канонов - для кого-то работа кладовщиком в Санкт-Петербурге идеальное место, а кто-то себя недостаточно высоким начальником чувствует не в своей тарелке.

Подлежащие выполнению объемы обязанностей столь впечатляющи, что вы не в состоянии их выполнить? Это тоже не несет ничего хорошего. Если иногда случаются авралы - это одно, а если вы постоянно так обескровлены и измотаны, что уже ничего не можете - совсем другое. Раздражены, беспокойны, не можете уснуть? Пора искать другие варианты для зарабатывания денег.

И помните - все в ваших силах и подлежит изменениям. От вас требуется только желание действовать и достаточная решительность, чтобы не остановиться на месте, когда придет время решительных движений.

Всему свое место, и все на своем месте

Когда я рос, мне внушали, что я «должен» вставать рано, поддерживать в доме порядок, отказываться от шоколада и еще много чего. Окружавшие меня взрослые придавали моральное значение утверждениям, которые вообще-то не имели никакого отношения к морали.

И так достаточно тяжело усердно работать, быть хорошим человеком и стараться сделать мир хоть немного лучше, поэтому нет совершенно никакой необходимости еще и подчиняться разного рода ложным стандартам, которые только осложняют вам жизнь и при этом никому не приносят пользы. Почему я должен поддерживать порядок в моем собственном доме, если мне этого не хочется? Конечно, я не бросаю мусор на улице, но вполне имею право отложить мытье посуды до утра. Это никаким боком не относится к морали. Это не хорошо и не плохо, не грех и не добродетель. Просто мне придется потратить чуть больше времени с утра, если я не замочу посуду с вечера, но ведь это мое личное дело.

Не позволяйте никому промывать вам мозги и заставлять чувствовать себя виноватым, если вы, к примеру, решили поваляться подольше в постели. Если вам не нужно в это время быть где-то еще, вы имеете право встать тогда, когда вам хочется. Нет ничего правильного в том, чтобы вставать рано. Я когда-то жил в маленькой деревушке, и моя престарелая соседка частенько выговаривала мне, как непослушному ребенку: «Я смотрю, занавески-то у тебя сегодня утром до десяти часов были задернуты!» Одна моя родственница, если ей предлагали шоколад, всегда отвечала «О, мне нельзя…», а потом тянулась к коробке со словами: «Это грех». Нет! Ничего подобного! Это просто шоколад: хотите – ешьте, не хотите – не ешьте. Но не надо притягивать к этому мораль!

И, наверное, хуже всего в некоторых из этих ложных моральных суждений то, что они стали настолько общепринятыми, что действительно могут серьезно влиять на отношения между людьми. Очень редко у партнеров бывают, к примеру, одни и те же стандарты аккуратности. Вроде бы в этом нет ничего страшного, и всегда можно обсудить, какую степень беспорядка допустимо разводить в доме и кто должен предпринимать какие-то меры, если этот предел окажется превышен. Однако на деле почти всегда дискуссия ведется так, что более аккуратный человек выступает в роли праведника, а менее аккуратный по определению оказывается грешником. Почему? Подумайте над этим и постарайтесь определить, почему лучше быть аккуратистом? Возможно, с одной стороны, это более практично: позволяет быстрее находить вещи или не дает вам спотыкаться о мебель. Но, с другой стороны, поддержание порядка требует усилий и времени, не позволяя вам расслабиться. Мораль здесь ни при чем. Это вопрос исключительно личных предпочтений.

Если задуматься, вы обнаружите, что тащите за собой кучу морального багажа, который вам совершенно не нужен. Эти ценности навязываются нам родителями и учителями помимо настоящих моральных принципов, которые они нам внушают. Поэтому не принимайте ничего на веру и не позволяйте никому заставлять вас чувствовать себя виноватым из-за вещей и поступков, которые имеют значение только для вас.

Правило 15

Аккуратность не дает морального превосходства

Из книги Конец маркетинга, каким мы его знаем автора Зимен Сержио

Из книги Стив Джобс. Уроки лидерства автора Саймон Вильям Л

Контент – всему голова О некоторых людях говорят, что они постоянно переделывают себя. Я давно знаю Стива и могу сказать, что он переделывает себя в ином смысле. Нельзя сказать, что он так уж изменился за все эти годы, однако изменилось его ви?дение.Macintosh – компьютер для

Из книги Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как автора Нестеров Федор Федорович

Квадрант профпригодности: как быстро оценить, на своем ли месте работает человек Подводя итоги множества наблюдений, я могу утверждать, что любая деятельность человека в любой определенной области происходит с разными степенями эффективности, которые можно четко

Из книги Копирайтинг: секреты составления рекламных и PR-текстов автора Иванова Кира Алексеевна

Публикация информации, потенциально способной нанести вред всему обществу или его части Большая часть информации, получаемой общественностью о деятельности разного рода организаций, независимо от того, относятся они к коммерческому или некоммерческому сектору либо

Из книги Переговоры о зарплате. Торг уместен! автора Поро Даниель

Принцип 9. Стойте на своем Возможно, вы боитесь, что если будете проявлять твердость и настойчивость, то интервьюер подумает, что вы упрямы. Однако, вероятно, он оценит вашу уверенность в себе, и это лишь повысит его уважение к вам.Если все же вы чувствуете неловкость и

Из книги Психология убеждения автора Чалдини Роберт

Из книги Денежный поток из Интернета автора Круглов Александр

Из книги Тайм-менеджмент [Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью] автора Моргенстерн Джулия

Каждой вещи – свое место, каждой задаче – своя зона времени Если вы коллекционировали музыкальные аудиозаписи и организовывали “музыкальный уголок” в своей комнате, вы, возможно, отвели в нем место для полок или стоек под компакт-диски: одну для записей джазовой музыки,

Из книги Запуск! Быстрый старт для вашего бизнеса автора Уокер Джефф

Из книги Google AdWords. Исчерпывающее руководство автора Геддс Брэд

Из книги Эффективный руководитель автора Друкер Питер Фердинанд

Из книги Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач автора Расиел Итан

Из книги Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами автора Деминг Уильям Эдвардс

Из книги Легко не будет [Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов] автора Хоровиц Бен

Из книги Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества автора Имаи Масааки

Из книги Преимущество сетей [Как извлечь максимальную пользу из альянсов и партнерских отношений] автора Шипилов Андрей

Кадры действительно решают многое, если не все. И эффективный рекрутинг крайне важен для успеха всего дела. Несмотря на все старания рекрутеров и расходы как на профессиональную подготовку и переподготовку кадровиков, так и на сам процесс отбора персонала, тут и там возникают казусы...

«Кадры решают все!» – эта широко распространенная истина известна каждому. За свою более чем пятнадцатилетнюю деятельность в качестве педагога, психолога, а потом и работающего на началах аутсорсинга переводчика, копирайтера и руководителя различных проектов мне приходилось сталкиваться с различными ситуациями в плане подбора кадров. И часто доводилось искренне удивляться, насколько удачно вписался тот или иной человек в производственный процесс.

К сожалению, приходилось видеть и немало ситуаций, когда, наоборот, профессионал с большой буквы, с недюжинным опытом и самыми лучшими рекомендациями становился точкой отсчета конфликта в коллективе или был причиной провала проекта. Лишь начав изучать системно-векторную психологию, я смог расставить все точки над рекрутинговыми i.

«Ищут пожарные, ищет милиция...»

Неискушенному читателю может показаться, что аспект трудовых ресурсов на нашем рынке должен отличаться образцовой упорядоченностью и чуть ли не идеальностью результатов. На деле это, к сожалению, не так. Несмотря на все старания рекрутеров и расходы как на профессиональную подготовку и переподготовку кадровиков, так и на сам процесс отбора персонала, тут и там возникают казусы, связанные с пресловутым человеческим фактором

Оказывается, наша профессиональная деятельность есть одно из отражений нашей видовой роли в человеческом обществе. Видовая роль, или по-другому векторальный набор, задана от рождения - с этим не поспоришь: нелепо и бесполезно заставлять прирожденного физика-теоретика разгружать мешки с картошкой на подшефной овощебазе, как это делали в нашем совсем недавнем советском прошлом. Всего векторов восемь, и именно они определяют склонности человека к тем или иным видам деятельности.

Гораздо разумнее рассмотреть в сидящем перед рекрутером соискателе его вектор или векторы (на современном этапе развития социума подавляющее большинство людей имеют по несколько векторов), а потом уже, отталкиваясь от полученной информации, определить оптимальную для каждого сферу деятельности.

Вооруженный знаниями по Системно-векторной психологии Юрия Бурлана рекрутер сделает сразу два добрых дела: во-первых, подберет действительно идеальных работников для компании, во-вторых, поможет соискателю «найти свое место в жизни» – дело в том, что выполняя свою видовую, или векторальную, роль, каждый человек получает удовольствие как на психо-эмоциональном, так и на физиологическом уровне. приносит человеку огромное удовлетворение.

Галерея портретов

«Старательный и скрупулезный» – анальный менеджер

К. – двадцатипятилетний молодой человек, работающий менеджером по закупкам в компании средних размеров. На этой должности он уже без малого год. Ранее трудился в этой же фирме, но просто переводил контракты. Столь престижное повышение было скорее инициативой руководства, запустившего новый проект, где была необходимость в закупке оборудования.

Когда мы познакомились, К. был в отчаянии: с одной стороны, более престижная должность и, естественно, большая зарплата удерживали его от увольнения, с другой, как сам сознался, уже давно на грани нервного срыва из-за постоянного коловорота событий, череды звонков, факсов, переговоров, а главное, «невозможности сосредоточится на чем-то одном», это просто выводило его из равновесия.

Это, к сожалению, частый пример человека не на своем месте. Менеджер немыслим , отличающегося гибкостью, динамичностью, стрессоустойчивостью, способностью делать несколько дел сразу и быстро переключаться с одного на другое... А наш герой - развитый и реализованный как технический переводчик анальник, для которого важнее всего доводить любое начатое дело до совершенства, полностью и всесторонне изучать вопрос, которым он занимается, причем делать все это без спешки, со всей своей основательностью.

Представитель анального вектора, он обладает всеми задатками, чтобы стать экспертом в какой-либо области. У него есть усидчивость, скрупулезность и умение сосредоточится на деле, которым он занимается. Самое лучшее для нашего героя - это просить перевода на прежнюю должность, только так он сможет избежать душевного дискомфорта и вернется к любимому делу. Пусть это будет в ущерб его зарплате, но здесь у него есть все шансы проявить свой профессионализм, доказать, что как переводчик он незаменим, и именно таким путем добиться карьерного роста в другом, подходящем ему направлении.

«Несостоявшийся» – кожно-мышечный учитель труда

«Это, наверное, самая темная страница в моей карьере директора школы!» – с горечью в голосе воскликнула моя экс-начальник, директор одной из элитных школ столицы, под началом которой я в свое время работал еще в одном из районных центров. Мы оба были рады встрече и после обычного обмена новостями переключились на коллег по прежнему общему месту работы.

Собственно, этот возглас касался нашего тогдашнего трудовика – моя визави считала себя в какой-то степени виноватой, что у объекта нашего разговора не сложилась профессиональная жизнь. Казалось бы, мужчине, умеющему вырезать из дерева всякие поделки, сам Бог велел быть учителем труда. Но нет: он не умел, да и не хотел научить чему-то своих учеников, уроки его были скучными, казалось, он сам не интересуется тем, что вынужден делать. Зато после уроков он словно преображался, когда садился за руль старенького мотоцикла и ехал по деревням скупать у бабушек картошку или яблоки, которые потом его супруга, «ушлая торговка», как её за глаза называли в нашей школе, продавала на рынке.

Наш «несостоявшийся» учитель, обладающий кожным вектором, и не мог быть учителем - это видовая роль анальника. А вот мелкий базарный бизнес – «купи-продай» – как раз стихия неразвитого кожно-мышечного человека. На должность преподавателя он пошел только по одной причине, за которой также стоит мелкий кожный интерес, - прибавка к пенсии какая-никакая, пригодится ему на старости лет.

Реже, но встречаются примеры и успешной реализации человека, когда он находит свое место в жизни – занимается любимым делом, получая ни с чем не сравнимое удовлетворение от этого.

«Фарфоровая кукла» – кожно-зрительная руководительница драмкружка

С Н. я познакомился в первый же день своей работы во внешкольном учреждении для детей и подростков: там я вел клуб иностранных языков, а она руководила драмкружком. Наши классы были по соседству, и я долго удивлялся, как эту тонкую, хрупкую, невысокую княжну Мэри (именно так ее окрестили) слушаются дети. Казалось, она не разговаривает, а шепчет. Когда она давала открытые занятия, это был праздник для всего нашего педагогического коллектива: Н. не просто рассказывала своим воспитанникам о том, как надо играть тот или иной образ на сцене - она сама мгновенно перевоплощалась то в чувственную Джульетту, то в холодную Снежную Королеву или жестокую Мачеху Золушки...

Кожно-зрительная Н. как нельзя лучше выполняла свою видовую роль в условиях современного ландшафта. В состоянии «война» кожно-зрительная женщина - это актриса, певица, танцовщица, а когда наступает «мир» – это воспитательница, учительница гуманитарных наук и искусств. Мы до сих пор изредка созваниваемся, и на днях я узнал, что за заслуги своего коллектива она представлена к престижной правительственной награде.

«Должность: подруга директора» – обонятельная зав. отделом

«Т. у нас работает «подругой директора», без неё наша шефиня ничего не решает», – сообщила мне за чашкой чая коллега на новом месте работы. Я сам попросил мне представить коллектив изнутри: хотелось сразу определить, кто чем дышит.

Женщина бальзаковского возраста, Т., о которой пойдет речь, числилась руководителем отдела, правда, не того, в котором работали мы с моей собеседницей. Но в коллективе знал каждый: её настоящая работа – подруга директора. Лично я за все время работы очень редко её видел: она могла быть только в двух местах: либо в своем кабинетике в конце коридора, либо у директрисы. Причем наша начальница частенько сама захаживала пошептаться к Т.

Как она руководила своим отделом без обычных планерок-разборок-совещаний, для меня до сих пор остается загадкой. Все проясняется с позиций системно-векторной психологии. Обонятельная Т. как нельзя лучше выполняла свою видовую роль. Ей и не надо было выходить из своего кабинетика: она и там буквально носом чуяла, что, где и как. И за каждым мудрым решением начальства стояло ее слово.

Фрилансер – звуковик во времена кризиса

Начавшийся «черным сентябрем» 2008 года глобальный финансовый кризис среди прочего ястребом ворвался на рынок труда. Многие люди пошли по принципу «не даете нам работу - так мы создадим себе рабочие места сами». Сегодня это понятие включает в себя также и представителей интеллектуальных профессий: в первую очередь программистов, дизайнеров, переводчиков, копирайтеров и проч., которые еще недавно работали в штате компаний и агентств, а сегодня работают с одним или несколькими заказчиками. Из наемных рабочих они превратились в деловых партнеров для своих прежних работодателей.

Такой формат деятельности называется фриланс, а человек, работающий на таких условиях, независимо от профессии – фрилансер (в буквальном переводе с английского – «свободный копьеносец, вольнонаемник»). Основное требование к фрилансеру - быть «человеком-оркестром»: самому находить себе потенциального заказчика, договариваться с ним на взаимовыгодных условиях, естественно, выполнять работу, отчитываться за нее, контролировать оплату, платить налоги.

«Вольный копьеносец» современного рынка сам себе и менеджер, и бухгалтер, и кадровик, и директор. Фриланс - это своего рода бизнес, а фрилансер в той или иной степени схож с индивидуальным предпринимателем. С позиций системно-векторной психологии успех на этом поприще немыслим без кожного вектора с его гибкостью, способностью выполнять много дел одновременно и все держать под контролем.

Но способность к жесткой самоорганизации - это лишь одна из составляющих успеха на вольных хлебах. Для всякого фрилансера качество его продукта, будь то текст, программный код, логотип или дизайн сайта, дело чести. Неудивительно, ведь безупречный результат - залог высокой репутации, которая, в свою очередь, обеспечит новые заказы и клиентов в будущем. А работать на качество могут только люди, у которых есть анальный вектор. Да и никто, кроме человека с анальным вектором, не способен по многу часов высиживать перед монитором компьютерам, «вылизывая» свое творение.

Как бы то ни было, фриланс – это интеллектуальное поле деятельности. А здесь первую скрипку играют представители звукового вектора, творческий гений которых так неуютно себя чувствует, когда необходимо подчиняться жесткому графику, распорядку дня в офисе. Можно сказать, что возможность работать удаленно по гибкому графику - это своего рода манна небесная для звуковика, которому «лучше работается в ночной тишине» (ничего не поделаешь, его видовая роль в первобытной стае - ночной охранник, которому сам Бог велел не смыкать ночью глаз!).

Кроме того, представители звукового вектора часто нелюдимы, тяжело идут на контакт, неуютно себя чувствуют в местах скопления людей. Именно поэтому звуковичку лучше всего творить наедине с самим собой и в полной тишине.

Наконец, некоторым представителям «профсоюза вольных копьеносцев» не помешает зрительный вектор - в первую очередь графическим дизайнерам и копирайтерам, в задачу которых входит во всех цветах и красках продемонстрировать клиенту товар или услугу, что называется, лицом.

Таким образом, успешный фрилансер должен обладать анальным, кожным и звуковым векторами. Часто встречается и звуко-зрительная связка. Обладатель такого векторального набора имеет все шансы (при условии достаточной развитости векторов и профессионализме, ясное дело) реализоваться в какой-либо из творческих интеллектуальных сфер, допускающих удаленную работу с гибким графиком.

Системно-векторная профессиограмма переводчика

«Почтовые лошади прогресса» – переводчики – сегодня стали представителями так называемых «массовых» профессий. Какими же векторами должен обладать ? В первую очередь, это звуковой вектор: слово – а именно с ним, устным или письменным, работает этот специалист – это «сфера ответственности» именно этого вектора.

Развитым звуковикам легко даются иностранные языки: тонкий от природы слух позволяет быстро усвоить новую артикуляционную базу, поэтому говорят без акцента, а «видовой» абстрактный интеллект - лучшее подспорье в овладении законами и моделями новой грамматики. К тому же, звуковой - один из читающих векторов, а овладение иностранным языком немыслимо без чтения. Любопытная деталь: звуковик бодрствует ночью, многим переводчикам (письменным, разумеется!) лучше всего работается именно в темное время суток.

Письменный переводчик немыслим без анального вектора: все «люди пишущие» обязательно имеют анальный вектор в своем наборе. Врожденная потребность проверять и перепроверять факты - свойство анального вектора, делающее письменного переводчика профессионалом с большой буквы.

Специалисту по техническим текстам достаточно анального вектора снизу и звукового сверху, а вот переводчик художественной литературы должен обладать еще и зрительным вектором: без образного мышления и эмпатии, то есть способности сопереживать, вряд ли удастся не просто «переписать другим языком» художественное произведение, а действительно создать новую версию, интересную читателям.

Устные толмачи (изначально это слово применялось только к устным переводчикам) должны обладать кожным вектором. Устный перевод, как синхронный, так и последовательный, предполагает одновременное мышление на двух разных языках, а это может обеспечить только этот вектор.

Подводя итог, скажем, что кадры действительно решают многое, если не все. И эффективный рекрутинг крайне важен для успеха всего дела. Важно не допускать одной банальной ошибки: экономя по мелочи, терять по-крупному. Руководитель, который понимает это, не скупится на покупку различных тренингов и семинаров для своих рекрутеров.

Можно с уверенностью сказать: участие кадровиков даст им возможность проводить безошибочный рекрутинг и эффективно формировать команды профессионалов, способные успешно воплощать самые сложные производственные задачи.

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »

Представителям разных знаков Зодиака свойственны характерные черты, в зависимости от которых можно говорить о наиболее подходящем виде деятельности. Проверьте на своем ли вы месте!

Овны - прирожденные лидеры и координаторы. Им важно, чтобы все было правильно, четко, структурированно. И при этом они обожают учиться и учить других. Они априори правы во всем и всегда, поэтому им лучше выбирать те сферы деятельности, в которых можно проявить свой кипучий характер, иметь возможность вести за собой ”трудовые массы” и постоянно получать новые навыки и свежую информацию. Многие Овны успешно реализуются через спорт, а также на политическом поприще. Им интересно там, где есть борьба, конкуренция, где можно показать себя и доказать, что они - лучшие. Овны решительны, не боятся действовать жестко и нестандартно, им чужды рефлексии и сомнения. Они без страха отсекают все лишнее - будь то пораженный болезнью орган или подчиненный, который тормозит развитие компании.

Предпочтительные профессии: администратор в гостиничном и туристическом секторе, инженер, адвокат, прокурор, правозащитник, хирург.

Основные сферы и направления: юриспруденция, военное дело, политика и политология, педагогика, машиностроение.

Кроме того, успешная карьера ждет Овнов-изобретателей, новаторов, начальников любого звена, предпринимателей.

Тельцы, как никакой другой знак Зодиака, притягивают к себе деньги, поэтому успешнее всего они реализуются в финансовых сферах и вообще везде, где можно быстро ”сколотить капитал”. Они упорны в своем движении к социальному и материальному успеху, не боятся рисковать, но только тогда, когда четко уверены, что их действия принесут им прибыль.

Но при этом ”ничто человеческое им не чуждо”, так что им легко покоряется и ”мир прекрасного”, правда, лишь те его области, которые делают жизнь окружающих красивее, богаче, вкуснее.

Можно сказать, что Тельцы с удовольствием работают на статус - производят украшения (а также часы, духи, дорогие ткани) или торгуют ими, открывают шикарные рестораны или косметические салоны, строят или продают элитное жилье.

Тельцам нравится иметь к роскоши хоть какое-то отношение. Интересно, что такой подход рано или поздно делает из них по-настоящему обеспеченных людей.

Предпочтительные профессии: финансист, геолог, ювелир, флорист, менеджер по продажам дорогих товаров.

Основные сферы и направления: коммерция, горнодобывающая промышленность, парфюмерная индустрия, ресторанный бизнес, агрономия, недвижимость.

Близнецы - виртуозы слова. Их красноречие способно творить чудеса, а их внутренняя убежденность в правдивости того, о чем они говорят, может превратить любое сомнительное высказывание чуть ли не в истину в последней инстанции. Представителям этого знака Зодиака верят, за ними идут, им поклоняются. Все, что Близнецы доносят до окружающих с помощью устной речи или печатного текста, очень хорошо продается.

Кроме того, они настолько многолики, что им нет равных на театральных подмостках, в качестве вербовщиков и агитаторов, переговорщиков, психологов и царедворцев. Близнецы способны перевоплотиться в того, кого в данный момент хочет видеть человек, для которого они разыгрывают свой маленький, но обязательно гениальный спектакль. А их мощнейшее обаяние помогает им найти общий язык практически с любым индивидуумом. Поэтому успешнее всего они реализуются там, где есть возможность прямого воздействия на ”клиента”.

Предпочтительные профессии: актер, писатель, оратор, лектор, психолог, продавец-консультант, проповедник, теолог, журналист (корреспондент), специалист по связям с общественностью (PR), пресс-секретарь, политик, ресторанный или театральный критик.

Основные сферы и направления: любая публичная деятельность, журналистика, искусство, словесность, психология и психоаналитика, обществоведение.

Раки достигают невероятных карьерных высот, если их профессия полностью совпадает с их мировосприятием и дает ощущение того, что они находятся на своем месте. К тому же представителям этого знака Зодиака очень важно быть полезными, помогать людям или нести им свет, знания, добро и радость.

Ракам нравится опекать слабых, поддерживать сильных и при этом иметь возможность проявлять фантазию, потакать своему воображению (особенно в первую половину жизни). Они великолепно справляются с теми обязанностями, которые позволяют создавать пусть и сиюминутный, но уют. А еще им часто импонируют специальности, которые не занимают все их время, а оставляют место для семьи и домашнего хозяйства.

Предпочтительные профессии: ученый, врач, писатель, зодчий, преподаватель, стюардесса, гувернантка, социальный работник, дизайнер по интерьеру.

Основные сферы и направления: медицина (все профессии, кроме хирургии), педагогика, история и археология, искусство (в самом широком смысле - поэзия и живопись, актерское мастерство и архитектура, литература и музыка).

Львам просто необходимо блистать и руководить. Если у них это получается, они счастливы и могут стать настоящими трудоголиками. Их завышенная самооценка требует постоянной похвалы, поэтому они способны ”перевернуть мир”, только бы их заметили и оценили.

Так что самые удачные для представителей этого знака профессии - это те, в которых есть ”аудитория”, то есть люди, которые все время будут видеть результаты Львиной деятельности и восхищаться ими. Поэтому не стоит выбирать специальности, которые предполагают работу ”в тени”. Без оваций и признания или хотя бы без повышенного внимания к своей персоне Львы чахнут, им кажется, что все их усилия напрасны. И тогда производительность их труда падает. А еще им обязательно должно быть интересно - это залог успешной карьеры.

Предпочтительные профессии: финансист, визажист, парикмахер, телеведущий, журналист развлекательного жанра, литературный деятель (малые формы).

Основные сферы и направления: шоу-бизнес, словесность, актерское мастерство, политика, дизайн, ювелирная промышленность (в качестве художников и продавцов).

Кроме того, Львы успешно реализуют себя на руководящих постах и на административных должностях.

Девы - педанты, им важны мелочи и детали, любой беспорядок им претит, а свобода в профессии, скорее, пугает, нежели радует. Представители этого знака Зодиака успешнее всего реализуют себя там, где не надо ничего выдумывать, а нужно следовать четкому распорядку, определенным формулам и правилам.

У Дев есть свои амбиции, но при этом они предпочитают играть роль ”серого кардинала”, то есть направлять окружающих, а не отвечать за последствия. Они с удовольствием предоставят другим право быть на виду, а сами углубятся в исполнение своих служебных обязанностей. И сделают это очень качественно, просто потому, что по-другому не умеют. Больше всего им подходят специальности, которые позволяют создать схему, докопаться до сути, вычленить главное, и при этом выполнить все красиво, аккуратно и точно в срок.

Предпочтительные профессии: социолог, следователь, финансовый аналитик, управляющий банком, дипломат, корректор, редактор, снабженец, медик и фармацевт.

Основные сферы и направления: любая научная и хозяйственная деятельность, филология, медицина, бухгалтерия, аналитика, банковский и финансовый сектор, издательское дело.

Весы невероятно разносторонни. Они с легкостью находят себя в самых далеких друг от друга сферах, причем порой это случается практически одновременно. Им все интересно, и многое удается. Однако при этом в них настолько развито чувство справедливости, что они никогда по собственной воле не станут нарушать закон или заниматься тем, что причиняет боль окружающим.

Весам неуютно там, где много страданий, так что им стоит держаться подальше от медицины. Не лучший выбор для представителей этого знака и финансовая сфера. С деньгами у них складываются сложные отношения, и чем больше они с ними ”общаются” по работе, тем меньше имеют в своем личном распоряжении.

Зато там, где надо договориться, Весам нет равных. Они всегда найдут устраивающий все стороны компромисс, успокоят недовольных, польстят самовлюбленным и поддержат сомневающихся. А еще они чутко чувствуют цвет, вкус и настроение; и вот на этом могут сделать приличный капитал и великолепную карьеру.

Предпочтительные профессии: дипломат, повар, актер, дизайнер (одежды, помещений, ювелирных украшений), художник, писатель, музыкант, косметолог, фотограф.

Основные сферы и направления: свадебная индустрия (от свахи до владельца салона для новобрачных), ресторанный бизнес, юриспруденция, все, что связано с красотой.

Скорпионы - великие мистики. Причем они успешно и создают тайны, и раскрывают их. Им нравится знать о людях все - страхи, интимные секреты, мелкие и крупные грешки, движение мысли. Так что из представителей этого знака получаются непревзойденные психологи и психоаналитики (в том числе и владеющие гипнозом), сыщики, работники и агенты силовых и властных структур.

В связи с тем, что у Скорпионов нет большой любви к людям, им подходят профессии, в которых жалость - мешающий и ненужный фактор; например, хирургия, криминалистика, таможенная сфера. Успешно реализуются они и там, где можно наблюдать, делать выводы и использовать полученную информацию для собственного блага и обогащения.

Скорпионы не боятся рисковать, особенно тогда, когда им надо докопаться до сути какого-то явления или найти первопричину каких-либо событий. Поэтому они могут сделать великолепную карьеру на поприще естественных наук, аналитики, журналистики.

Предпочтительные профессии: работник отдела кадров, хирург, прокурор, страховой агент, криминальный журналист, естествоиспытатель, наемный солдат, писатель, творящий в мистическом или в детективном жанре.

Основные сферы и направления: частный сыск, психоаналитика, теология, астрология, философия.

Стрельцы отлично ладят с животными, поэтому им нет равных в любых сферах, имеющих отношение к зоологии. Кроме того, эти вечные непоседы превосходно чувствуют себя в дальних странах, среди людей чужих культур и языковых групп. Вообще, представителям этого знака Зодиака прекрасно дается изучение иностранных языков, иноземных обрядов, истории. Главное, чтобы им было интересно, тогда и карьера будет складываться успешно, и с финансами проблем не возникнет.

А еще Стрельцы любят риск. Чувство опасности становится для них тем самым допингом, который способен надолго привязать их к одному месту работы или к единственной на всю жизнь профессии. А вот оседлых и рутинных специальностей им лучше избегать. Скука мешает им делать карьеру, они подсознательно провоцируют какие-то будоражащие душу события и не задерживаются подолгу ни в одной организации.

Предпочтительные профессии: ветеринар, дрессировщик, жокей, спасатель, переводчик, журналист-международник, гид, промышленный альпинист, спортсмен, исследователь новых земель, берейтор, кинолог, посол, атташе.

Основные сферы и направления: дипломатия, миссионерство, издательский бизнес (словари, иностранная литература), туристический сектор, библиотекарское дело.

Козероги - заложники своего мировоззрения, они всегда стремятся иметь только самое лучшее, поэтому им априори стоит избегать профессий, в которых не предусмотрен карьерный рост и материальные поощрения. Невозможность достичь высокого социального статуса делает из представителей этого знака пассивных обывателей, которые ”опускают руки” и перестают бороться. Поэтому у них обязательно должен быть стимул в виде гарантии того, что своим трудом они рано или поздно добьются головокружительного успеха. И тогда Козероги в состоянии ”свернуть горы”.

Впрочем, как правило, они с самого раннего детства знают, чего хотят от жизни вообще, и от своей специальности в частности. И начинают свое восхождение к намеченным вершинам в том возрасте, когда их сверстники еще и не задумываются о том, где будут работать. Такая тактика, помноженная на упорство и честолюбие, приносит свои плоды и позволяет достигнуть успеха в любой выбранной сфере - а спектр их чрезвычайно широк.

Предпочтительные профессии: политик, режиссер, продюсер, литературный агент, издатель, менеджер по продажам, частный предприниматель, врач высшей категории.

Основные сферы и направления: властные структуры, наука, банковская сфера, промышленность и коммерция, медицина, спорт, а также все, что связано с камнями, золотом и другими природными материалами.

Водолеи многогранны и непредсказуемы в выборе профессии. Они могут все детство усиленно и успешно заниматься музыкой, быть лауреатами всевозможных юношеских премий, а после школы отправиться в экономический институт или уехать волонтером на какую-нибудь войну. Внутренние убеждения представителей этого знака Зодиака порой сильнее здравого смысла, а настроение и своеобразное упрямство часто провоцируют ”выбор вопреки”.

И в то же время в Водолеях настолько сильно чувство долга, что они могут при необходимости пойти против мечты ”всей своей жизни” и предпочесть профессию, которую им навязывают родители, или работу, на которой платят столько, сколько надо, чтобы прокормить семью. И при этом они обожают все новое, им интересно в тех отраслях, которые постоянно развиваются, так как это дает возможность личностного совершенствования. А еще их манит красота.

Предпочтительные профессии: антиквар, изобретатель, психолог, социолог, кинооператор, фотохудожник, экономист, бухгалтер.

Основные сферы и направления: инновации, философия и общественные науки, сфера культуры и искусства, дизайн (в том числе и автомобильный).

Рыбы - творцы поневоле. Они просто не в состоянии жить с ощущением дисгармонии, поэтому стремятся к успеху даже в тех отраслях, которые им неинтересны и в которые они попали практически случайно. Часто в детстве за них делают выбор родители, и представители этого знака Зодиака соглашаются, чтобы не огорчать близких людей, а потом жестоко от этого страдают. Но при этом они все равно стараются добиться совершенства в том, чем им приходится заниматься.

Тем не менее, им все же лучше самостоятельно искать свой жизненный путь, так как именно в этом случае они способны достичь невероятных успехов на выбранном поприще и обеспечить себе крепкую материальную базу.

Рыбы отлично умеют считать деньги, а если учесть, что они при этом еще и скуповаты, то им нет цены там, где надо ”сохранить и приумножить”. А еще Рыбы - натуры креативные, поэтому им хорошо в тех профессиях, где можно проявить свой творческий потенциал и свою потрясающую интуицию.

Предпочтительные профессии: аудитор, финансист, логистик, психоаналитик, частный сыщик, певец, профессиональный путешественник, артист, художник.

Основные сферы и направления: банковское дело, гостиничный и ресторанный сектор (в качестве работника среднего звена), педагогика, любая отрасль, связанная с водой.