Если начальник Скорпион

Скорпион-руководитель: штрихи к портрету

Начальники знака Зодиака Скорпион четко видят стоящие перед ними цели и способы, которыми можно быстро и эффективно до них добраться. Они предвидят, что им может помешать, и заблаговременно устраняют препятствия на своем пути. Всегда четко отслеживают все, что связано с деньгами . Они любят преобразования, причем часто их нововведения имеют характер кардинальных. Возглавляемая начальником-Скорпионом структура вряд ли будет топтаться на одном месте или заниматься рутинной работой. Эти люди считают очень важным владение достаточным количеством информации, они терпеть не могут неведения, неопределенности, должны быть в курсе всего и вся.

С родившимися в этот период сложно конкурировать, соревноваться: чаще всего победа остается именно за ними. Помогает этому прекрасный аналитический ум, помогающий им четко разрабатывать стратегию успеха. Скорпионам часто удается добраться до поста руководителя. В случае успешного получения должности они гордятся этим и имеют склонность нарочито демонстрировать другим высоту своего положения на социальной лестнице. Будучи людьми гордыми, Скорпионы не расписываются в своих поражениях. Правда, серьезные неудачи и случаются в их работе нечасто.

Отношения Скорпионов-руководителей с подчиненными

Начальник-Скорпион – человек, способный выжать из подчиненного все соки. Но зачастую это объясняется не деспотичностью, хотя и этой черты характера Скорпионы не лишены , а высокими требованиями, в том числе и к собственной работе.

Руководитель этого знака Зодиака уделяет большое значение подбору команды, и в этом вопросе на первый план выходят его личные симпатии. Люди, которые нравятся ему лично, обязательно будут продвигаться по служебной лестнице и могут рассчитывать на всестороннюю помощь. И наоборот, если начальник-Скорпион испытывает к кому-то антипатию, этому человеку не позавидуешь. Немилостив он и к тем, кто был выдвинут на свои должности до его прихода к руководству, он вполне способен постараться избавиться от этих людей, причем весьма виртуозно - так, что подкопаться будет невозможно.

Скорпион всегда хорошо видит, что чувствуют и в каком настроении находятся его подчиненные, он способен войти в их положение, дать дельный совет, но на большую лояльность рассчитывать не стоит. Как правило, он спокоен и уравновешен, но если столкнется со слишком откровенными попытками проигнорировать его волю или мнение, не говоря уже об откровенном манипулировании собой, он разозлится, и гнев его – зрелище впечатляющее.

Секреты общения с начальником-Скорпионом

Не пытайтесь что-либо утаить от Скорпиона-начальника: заговорщиков и интриганов он вычисляет "на раз"; его проницательность и интуиция – оружие, бьющее без промаха.

Скорпионы подозрительны, при этом им очень нравится, когда им доверяют целиком и полностью. Со своей стороны, они ведут себя в этом случае честно и сдерживают данные обещания.

Общаясь с руководителем-Скорпионом, необходимо придерживаться золотой середины: с одной стороны, необходимо быть думающим, активным и креативным работником, с другой - не проявлять чрезмерную энергичность.

Скорпионы не любят , когда кто-то не умеет сдерживать свои эмоции.

Чтобы завоевать их симпатию, необходимо искренне разделять их идеи и взгляды и не пренебрегать открытой демонстрацией своей лояльности, но лицемерие они почуют за версту.

Противостоять Скорпиону очень сложно, и лучше не попадать в число его врагов. Как только активность недоброжелателей достигает определенных пределов, их положение становится опасным, хотя до поры до времени Скорпион может делать вид, что не замечает всей этой мышиной возни.

От Скорпиона-начальника невозможно ничего скрыть, он все равно узнает. Он может проникнуть в любую тайну, раскрыть любой секрет.

Его знание чужих замыслов может обескуражить заговорщиков, конкурентов: оно граничит со сверхъестественной способностью добывать информацию из самых засекреченных сейфов.

Без информации этот человек не может жить и руководить, и подчиненные должны постоянно заботиться о предоставлении ее, не оставлять его в неведении и туманной неопределенности, так как ему нужна ясная видимость, когда есть над чем подумать, что анализировать и можно точно рассчитать свой будущий шаг.

Скорпион-начальник высоко ценит честность и порядочность, хочет, чтобы ему оказывали безграничное доверие, и не прощает обмана.

Сам Скорпион придерживается того же принципа отношений: он честен, прям, откровенен в своей позиции, абсолютно надежен, умеет держать обещание.

Скорпион опасный конкурент и соперник. Если он хочет победить, он победит, причем о его замыслах никто не узнает до тех пор, пока он их не раскроет другим сам. Соперничать со Скорпионом трудно: он прекрасный мыслитель, аналитик, стратег, постоянно анализирует ситуации. Он целеустремленный руководитель и знает не только то, к чему должен привести свой коллектив и свое дело, но и каким образом добиться цели. Он неутомимо движется к ней и держит на контроле все, что может помешать этому движению. Особо пристально он следит за финансовыми сделками и операциями.

Этот начальник поддерживает новоначинания и сам является инициатором революционных преобразований. Он не терпит медленных темпов развития, а тем более застоя.

Работники его должны знать, что он любит мыслящих, деятельных, готовых предложить альтернативные варианты и проекты подчиненных. Однако нельзя при этом "лезть на рожон", проявлять чрезмерные эмоции. Скорпион-начальник ценит выдержку и умение владеть собой.

Сам он великолепно владеет своими эмоциями, спокоен, уравновешен. Если же его вывести из себя - он явит собой взрыв чрезвычайной силы, так что нужно научиться сдерживать себя, работая со Скорпионом. Давления, настаивания на своем, попыток одержать над ним верх он не выносит. Он очень горд, чтобы признать свое поражение. Кстати, он редко бывает побежденным.

Он подбирает преданных его идеям и интересам работников. Недоброжелателей или тех, кто не приемлет его целей, он около себя не держит. Врагам вообще бы лучше держаться от Скорпиона подальше и не пытаться подступиться к нему никакими уловками. Он высок, недосягаем и не обращает внимания на мельтешение вокруг него и жалкие попытки укусов. Ежели попытки врагов обратить на себя внимание выходят за рамки приличия, задевают его гордость и самолюбие, то это будет отнюдь не безопасно для обидчиков.

Скорпион-начальник внимателен к своим коллегам, от него не ускользают их чувства и настроения, и можно рассчитывать на его понимание и сочувствие. Люди знают о его способности угадывать их мысли и желания, о его умении помочь мудрым советом. В доверительном разговоре с ним они полностью распахиваются, даже сами того не желая, потому что Скорпионы словно гипнотизируют других, заставляя одним лишь взглядом выложить все, что лежит на сердце. Так что коллегам надо знать об этой магической способности своего начальника, если хотят, чтобы их сокровенное осталось при них.

Работать под руководством Скорпиона непросто. Он все замечает, все помнит, кажется, будто начальник-Скорпион обладает сверхъестественными возможностями. Однако налаживать отношения на службе необходимо, поэтому нужно знать маленькие секреты своего начальника.

Начальник-Скорпион интересуется информацией в любом её виде. Без информации он не может организовать процесс управления. Поэтому на плечи его подчиненных ложиться регулярная доставка свежей информации и всех необходимых сведений. Если это требование не будет выполнено, Скорпион будет недоволен. Карьера Скорпиона во многом зависит от отточенных механизмов, от его способности оперировать фактами. А когда он их не имеет, он остается безоружным.

Такой начальник должен всегда иметь материал для анализа, на основе которого будут планироваться дальнейшие действия.

Начальник-Скорпион ценит честность и не выносит обман. Порядочность очень импонирует ему. Он сам стремиться выглядеть человеком, на которого можно положиться. И это небезосновательно, так как Скорпионы верны своему слову, честно оглашают собственное мнение, не перебегают из лагеря в лагерь и не прибегают к обману. Скорпион начальник всегда будет требовать от подчиненных того же.

Отношения с начальником - Скорпионом

Конкурировать со Скорпионом не просто сложно, но даже опасно. Они желают побеждать и побеждают. Они прекрасные аналитики, организаторы. Это целеустремленные личности, которые видят ясную цель и путь к ней. Движение к цели одержимо, препятствия отмечаются только краем глаза.

Для начальника-Скорпиона очень важна финансовая отчетность. Растрат и пропажи средств он не потерпит.

Скорпионы любят поддержать инициативу сотрудников. Но, выдвигая предложение, нужно помнить, что Скорпион будет следить за тем, как оно воплощается в жизнь, и спрашивать результат именно с того, кто вынес предложение. Застой или медленное развитие не страшно организации, которой руководит Скорпион, как говорит гороскоп. Работа – Скорпион сосредоточен на этом понятии, его влекут новые цели, и он планомерно движется к ним.

Начальники-Скорпионы любят активных, умных, творческих людей, которые могут предлагать неординарные решения, но мельтешащих и суетливых Скорпионы не переносят. Демонстрация усилий или излишних эмоций кажется Скорпионам совершенно противоестественной.

Сам начальник-Скорпион выказывает завидную уравновешенность и спокойствие. Но испытывать его терпение не рекомендуется.

Начальник-Скорпион – это не тиран и не злостный надзиратель. Это ответственный и сдержанный человек, который требует того же от своих подчиненных.

Продвигаться по карьерной лестнице будет проще, если ты узнаешь, кто твой начальник по гороскопу!

Овен(21 марта — 20 апреля)

Овны — всегда яркие индивидуальности. Их отличает в первую очередь неутомимая деятельность, активность: жизнь без движения для них невозможна. Выдающиеся умственные способности, а также возможность схватывать все новое на лету позволяет Овнам брать все дела в свои руки.

Как добиться повышения у Овна? Шефы-Овны часто в своем трудолюбии переходят все границы разумного, поэтому под начальством Овна ни в коем случае нельзя лениться и халтурить — они не потерпят безделья со стороны своих подчиненных. Особенно ценится у руководителей-Овнов преданность его работников, поэтому очень основательно нужно подойти к тому, как выстроить правильные отношения с таким начальником. Если под началом такого работодателя полностью отдаваться своим должностным обязанностям, не отвлекаясь на посторонние дела, то повышение не заставит себя ждать.

Телец(21 апреля — 21 мая)

Главные качества Тельцов — это железное спокойствие и острое осознание ответственности за порученное. Однако при этом нельзя утверждать, что Тельцы полностью подчинены разуму, ими больше руководит чувство.
Как добиться повышения у Тельца? Во‑первых, не стоит пользоваться, казалось бы, безграничным терпением Тельцов — рано или поздно неточности при выполнении работы могут обернуться скандалом. Что же может понравиться начальнику-Тельцу? Они не любят рисковать, поэтому любое предложение должно быть обдумано до малейших деталей и несомненно выгодно. Если такая идея придется шефу-Тельцу по душе, то это обязательно отразится на карьере работника положительно.

Близнецы(22 мая — 21 июня)

Близнецы — это знак, который меньше всего подчиняется какой бы то ни было логике. Причина тому — неоднозначный, двойственный характер, который может проявляться почти во всем — в делах, поступках, словах. Зато благодаря этой особенности Близнецы не боятся перемен и всегда готовы принять в свою жизнь что-то новое.
Как добиться повышения у Близнецов? Натура начальника-Близнеца такова, что нельзя заранее найти к нему подход, чтобы получить его расположение, — настолько переменчив этот характер. Чтобы получить повышение, воспользоваться можно любовью Близнецов ко всем инновациям — достаточно предложить свежую идею, которая сможет еще и принести доход. Кроме того, руководители-Близнецы ценят самостоятельных работников.

Рак(22 июня — 22 июля)

Искренность, добросердечность — эти качества присущи Ракам. Наряду с этими чертами в их характере присутствуют открытость, общительность — найти общий язык с людьми им не составляет труда. При этом Раки очень восприимчивы к мнению окружающих, иногда даже излишне зависимы от него.
Как добиться повышения у Рака? Раки-начальники любят видеть в числе своих подчиненных столь же общительных и душевных людей, как и они сами. Однако это качество работников не должно мешать добросовестному выполнению обязанностей и поручений. Если у его сотрудника получится сочетать в себе и то, и другое, то симпатию шефа, а заодно и повышение получить будет несложно.

Лев(23 июля — 23 августа)

Львы — это прирожденные лидеры, которые ощущают свой авторитет и обладают ярко выраженным чувством собственного достоинства. Отсюда и упорство, целеустремленность представителей этого знака. Уверенности в себе им придает не только успех, но и хорошее отношение окружающих — Львы очень любят уважение к себе.
Как добиться повышения у Льва? Выполняя качественно порученную работу, можно показать начальнику-Льву, что он должным образом руководит деятельностью своих подчиненных. Но если явно признавать Льва лидером в рабочем коллективе, показывать свое восхищение, отношения между работником и шефом будут только улучшаться. К тому же Львы очень падки на лесть — иногда этим можно воспользоваться и на благо своей карьере.

Дева(24 августа — 22 сентября)

Никогда не останавливаться на достигнутом — это можно считать девизом для Дев. Непрерывное совершенствование часто становится их навязчивой идеей. Дев часто считают слишком приземленными, но только потому, что это люди дела, а не слова. Абстрактные идеи их не привлекают. По мнению Дев, все нужно проверять на практике.
Как добиться повышения у Девы? Чтобы воплотить любую задумку в жизнь, нужна точность и аккуратность — именно это ценят в работниках начальники-Девы. Кроме того, привести подчиненного к повышению и покорить шефа-Деву может творческая активность, креативные предложения. Которые, конечно же, возможно реализовать — для Дев важно, что получится на практике.

Весы(23 сентября — 22 октября)

Весы — это еще один знак, который отличается своей коммуникативностью. Поэтому они хорошо разбираются в людях и нередко даже видят их насквозь со всеми недостатками и достоинствами. Доброта и мягкость Весов помогает им завязывать отношения с людьми. Жизнь в обществе, существование в коллективе — в таких условиях Весам комфортнее всего.
Как добиться повышения у Весов? Начальники-Весы хотят видеть в числе своих подчиненных обаятельных работников, которые не уступают им по дару убеждения. Если держать себя уверенно, уметь достойно себя подать и поддерживать свою репутацию, Весы это заметят и оценят. Однако от Весов ожидать можно не только повышения, но и помощи — они всегда помогут своим работникам справиться с появившимися проблемами.

Скорпион(23 октября — 21 ноября)

Волевые, решительные личности — это Скорпионы. Они очень независимы, не нуждаются в оценке и мнении окружающих, всегда принимают решения самостоятельно, выбирают свой собственный путь. Поэтому для них не составляет труда отстоять свою позицию — за свою правоту Скорпионы всегда готовы бороться.
Как добиться повышения у Скорпиона? Скорпионы — это сильные руководители, поэтому работать под их начальством стоит только в том случае, если работник разделяет мнение и позицию шефа. Иначе между ними могут возникнуть противоречия, после которых о повышении можно забыть. Для Скорпионов важно иметь сплоченную команду, которая будет идти к одной цели — поэтому нужно действовать исключительно в интересах фирмы, чтобы продвинуться по карьерной лестнице.

Стрелец(22 ноября — 21 декабря)

Оптимистичные по своей натуре Стрельцы привыкли воспринимать жизнь легко, с юмором. Их независимый, своенравный характер позволяет им закрывать глаза на неудачи. С одной стороны, они сильные личности — всегда очень прямолинейно высказывают свое мнение. С другой — сами по себе они бывают очень ранимы и чувствительны.
Как добиться повышения у Стрельца? Чтобы не получить резких высказываний в свой адрес и создать благоприятное впечатление, подчиненным нужно работать оперативно, быстро и качественно. Хороший отзыв от шефа-Стрельца можно получить еще и благодаря честности работника, любого лицемерия стоит избегать. Таким образом, медленно, но верно добиваются доверия у Стрельца, за которым может последовать и повышение.

Козерог(22 декабря — 20 января)

Козероги сочетают в своем характере массу ценных качеств — бескорыстие, серьезность, надежность, честность. На них всегда можно положиться, потому что Козероги могут посчитать своим долгом помочь или выполнить чью-то просьбу, они всегда готовы совершать добрые дела. По своей сути Козероги — консерваторы.
Как добиться повышения у Козерога? Козерог не оценит рискованных шагов, все предложения делать нужно с осторожностью — шеф не приемлет излишних новшеств. Понравиться шефу-Козерогу может ответственное отношение к работе. Если подчиненный отличается терпением, усидчивостью, со всей тщательностью выполняет порученное — начальник обязательно заметит это.

Водолей(21 января — 19 февраля)

В коллективе Водолеи чаще всего уважаемы и имеют определенное влияние на окружающих. Целей, к которым они стремятся, чаще всего удается добиться — настолько упорны Водолеи. При этом они редко прислушиваются к чужому мнению, не видят необходимости в чужих советах. Поэтому Водолеев отличает еще и самостоятельность, желание исполнять задуманное своими силами.
Как получить повышение у Водолея? Водолеи очень избирательны в поощрении — премии и повышения можно получить от них только заслуженно. Выдающиеся идеи, стоящие предложения, усердный, напряженный труд — только такая работоспособность может подкупить начальника-Водолея. Он считает, что работу нужно либо выполнять хорошо, либо вовсе не браться за нее, поэтому все силы нужно сосредоточивать на своих обязанностях.

Рыбы(20 февраля — 20 марта)

Обычно Рыбы хорошо разбираются в людях, относятся к ним с пониманием, могут быть надежными друзьями. Однако нередко Рыбы бывают замкнутыми, им нелегко поверить в свои силы и стать уверенными в себе. Еще одним отличием Рыб является их подверженность настроению, которое сменяется непредсказуемо часто.
Как получить повышение у Рыб? Подчиненный в коллективе начальника-Рыбы не должен нарушать гармоничную, спокойную, бесконфликтную обстановку. Коллегам Рыб лучше предлагать начальнику решать появляющиеся проблемы — на это они ответят благодарностью. Кроме того, работники могут воспользоваться мягкостью характера Рыб: они не любят отказывать, если их о чем-то просят. А ведь одной из просьб может стать именно повышение.

Правило, которым руководствуются представители этого знака, пришедшие к власти: «Разговаривайте тихо и вежливо, но имейте при себе большую палку». Таков принцип начальника-Скорпиона. Это противоречивая личность. Вы никогда не узнаете, что у вашего шефа на уме. Скорпионы держат все свои планы, намерения и мнения в тайне – именно поэтому они и выигрывают в бизнесе, – но из своих подчиненных вытягивают всю подноготную. Кстати, в сотрудниках они тоже ценят сдержанность, лишняя болтовня не приветствуется. Болтун – находка для врага, а значит, и для конкурента.

Команду Скорпионы подбирают исключительно на основе личных симпатий и антипатий. Если вы попали под его начало, значит, вы ему подходите и он позаботится о том, чтобы вы получали достойную зарплату. Так что вам остается лишь не разочаровывать его – не перечить ни ему самому, ни его политике, уметь работать в коллективе, не выставлять напоказ свои достоинства и не пытаться перещеголять своего шефа. Иначе он корректно даст вам понять, что вы не справляетесь со своими обязанностями, после чего вы вынуждены будете уйти сами. Скорпионы никогда не устраивают сотрудникам разносов: если им нужно от кого-то избавиться, они просто перестают замечать этого человека и регулярно «забывают» повышать ему оклад.

Знайте, что ваш шеф обладает способностью проникать в человеческую душу. Ему достаточно внимательно посмотреть вам в глаза, чтобы понять, что у вас на уме. Поэтому Скорпиону нельзя лгать, от него нельзя ничего скрывать и тем более заниматься финансовыми махинациями за его спиной. Он все равно узнает правду, и тогда вам придется расплачиваться. Скорпионы – очень верные люди, подобных вещей они не прощают и расценивают их как предательство.

Скорпион-начальник лучше всех других знаков понимает, насколько тесна взаимосвязь между душевным состоянием и работоспособностью. Поэтому начальник, рожденный под этим знаком, не бывает равнодушным к своим сотрудникам, хотя похвалу они от него слышат крайне редко, но всегда заслуженно. Он поймет ваше настроение и в трудную минуту окажет посильную помощь, а оклад будет своевременно повышаться. Руководители-Скорпионы не боятся никаких трудностей. Что бы ни случилось, они сохраняют спокойствие, хладнокровие и уверенность в том, что проблемы будут успешно преодолены.

Они подчиняют окружающих своей воле, околдовывают, гипнотизируют. Поработав у него неделю, вы будете без ума от своего шефа. Он будет казаться вам самым лучшим, самым умным, самым талантливым, самым прозорливым. Но не вздумайте ему об этом сказать! Скорпионы подозрительны. Услышав в свой адрес комплименты, он может подумать, что вы что-то замышляете против него и стараетесь лестью замаскировать свои истинные намерения. Себя в присутствии начальника тоже нахваливать не стоит. Все ваши достижения Скорпион отлично видит и поощрит вас своевременно. Будучи по натуре сдержанными, Скорпионы не любят бурных проявлений эмоций, особенно криков, жалоб и слез. Этими методами вы ничего не добьетесь. Поэтому, что бы ни случилось, старайтесь общаться со своим шефом приветливо, спокойно и доброжелательно – как он с вами.